Разработанная психологами совместно с кадровой службой система тренингов по психологической адаптации направлена не только на то, чтобы новые сотрудники четко соблюдали установленные правила и нормы поведения, но и осознавали собственную значимость для больницы.
Главная цель тренингов - дать почувствовать новичкам, что они стали частью большого коллектива, готового всегда оказать поддержку, помогать, развивать и совершенствовать им профессиональные и личностные навыки.
Встреча прошла в непринужденной, дружественной атмосфере. В практической части тренинга, через игру, участники были вовлечены в выполнение упражнения, позволяющего идентифицировать себя с ценностями организации и профессиональной деятельностью.
Принятый аспект работы в больнице соответствует целям и задачам национального проекта «Здравоохранение» и направлен на решение кадрового вопроса, что позволяет обеспечивать качественное оказание медицинской помощи жителям города.
#Нацпроект_Здравоохранение
Фотогалерея
1/6
—